端庄美艳人妻教师的沉沦,精品国产三级黄色AV片,公交车内被强高h,亚洲色图使劲捰

OA登錄

市投控集團(tuán)召開績效考核工作座談會(huì)

閱讀次數(shù):22072?|?信息來源:審計(jì)考核部?|?發(fā)布時(shí)間:2024-05-10

5月10日上午,市投控集團(tuán)召開績效考核工作座談會(huì)。本次會(huì)議旨在完善企業(yè)績效考核制度,推動(dòng)企業(yè)完成既定工作任務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)集團(tuán)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。

▲ 集團(tuán)總經(jīng)理劉俊主持會(huì)議

會(huì)上,集團(tuán)審計(jì)考核部宣貫公司績效考核政策,各二級集團(tuán)依次匯報(bào)2023年三級公司績效考核辦法,分析政策落實(shí)過程中存在的問題,提出針對性的解決措施。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)基于實(shí)際情況進(jìn)行分析,并提出指導(dǎo)性的建議。

▲ 集團(tuán)審計(jì)考核部經(jīng)理程秀英宣貫績效考核政策

本次座談會(huì)旨在充分了解績效考核政策的落實(shí)情況,結(jié)合實(shí)際問題反饋,提升三級公司績效考核制度的公平性、合理性、科學(xué)性。企業(yè)績效考核評價(jià)制度的建立和實(shí)施,能夠?qū)崿F(xiàn)以考促進(jìn)、以考驗(yàn)效,提高國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效率和管理水平,提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

會(huì)上強(qiáng)調(diào)應(yīng)收賬款管理對國有企業(yè)的資金管理和經(jīng)濟(jì)效益具有重大作用,良好的應(yīng)收賬款管理是保障國有資金有效運(yùn)轉(zhuǎn)、提升企業(yè)運(yùn)營能力的重要保障。加強(qiáng)國有企業(yè)應(yīng)收賬款的管理,是提高國有企業(yè)競爭力、增強(qiáng)國有企業(yè)活力、提高國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

▲ 集團(tuán)董事長汪偉作總結(jié)講話

汪偉指出二級集團(tuán)應(yīng)根據(jù)集團(tuán)的指導(dǎo)意見,制定科學(xué)合理的三級公司績效考核制度。對企業(yè)的應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行全面清查核實(shí),區(qū)分不同應(yīng)收賬款的類型,采取清收措施,依法依規(guī)處理。加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理力度,建立健全應(yīng)收賬款監(jiān)管機(jī)制,督促、檢查應(yīng)收賬款回收及清理情況,確保應(yīng)收賬款能夠及時(shí)、足額地收回。加強(qiáng)監(jiān)督考核工作,明確崗位責(zé)任目標(biāo),壓實(shí)責(zé)任、剛化考核,以績效定薪、能力定崗,切實(shí)提高企業(yè)管理水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、審計(jì)考核部、各二級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)公司、水利公司及部分三級公司負(fù)責(zé)人參加本次會(huì)議。

国产伦精品免编号公布| 丝袜美腿亚洲综合第一区| 人妻借种太粗进不去| 无人在线观看高清免费完整版| 久久精品国产一区二区电影| а√天堂www在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽| 青青草在线视频| 人妻换人妻仑乱| 校长把校花按在桌上看| 色偷偷888欧美精品久久久| 色老99久久久久爱精品| 绿帽娇妻在卧室疯狂的呻吟| 人妻无奈被迫屈辱1-9| 免费人成视频x8x8入口观看大| 中文字幕精品久久久久人妻 | 国产乱了真实在线观看| 用大鸡巴爆操小骚逼视频| 国产精品亚洲五月天丁香| 欧美日韩一区二区一品道| 亚洲 高清 成人 动漫| v11av在线视频成人| 99国产精品99久久久久久| 大鸡巴操bb啊阿啊视频| 曰本真人做爰无遮挡| 亚洲精品久久久久av无码| 老师含紧一点h边做边走视频动漫| 激情人妻绿帽王八系列| 欧美日韩综合精品一区二区| а天堂在线中文| 野花香在线视频免费观看第一集| 国产高清一级毛片在线人| 免费看韩国黄a片在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 久久综合色一综合色88| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 久青草无码视频在线播放| 亚洲欧洲国产综合另类国码| 色综合久久无码五十路人妻|